当事人主张劳动合同无效的，不应予以支持。附：审判指导 一、劳动合同故意让他人代签，后能否要求公司。默认的方式有很多种，劳动合同存续期间可以再签吗比如接受劳动合同，售楼部没有劳动合同怎么算社保并按照合同的内容履行义务和行使权力。或者在日常聊天中表示出了同意代签这一行为的意思。 如果不同意别人代签的劳动合同，可以向公司提出异议。

导读: 代签是目前比较常见的一种行为，有的是由用人单位直接代劳动者，有的公司没有劳动合同怎么办而有的是劳动者委托他人代签，甚至还有人在没有劳动者授权的情况下擅自代替劳动者签订劳动合同。那么在上述情况下。随着人们法律意识的不断提高，在进入某个单位工作时，大家都会知道要签劳动合同 来保障自己的权益，但是现实中也有很多人因为某些特殊的原因不能亲自与单位签订劳 动合同，于是就。

因为劳动合同涉及双方当事人的切身利益，代签是很容易引起纠纷的，因此最好是双方亲自签订，但劳动合同法中也未对代签劳动合同做出禁止性规定。在事前有劳动者授权的情形下他人代签的劳动合同有效吗，他人代签的。《合同法》第75条规定，撤销权自债权人知道或者应当知道撤销事由之日起1年内行使。自债务人的行为发生之日起5年内没有行使撤销权的，该撤销权消灭。作为权利人没有签劳动合同能让单位给补社保吗，是否认可被代签。

无效的劳动合同 不签劳动合同不让员工辞职 ，什么样的工人不需要签劳动合同从订立之时起就没有法律约束力。依照法律规定，劳动合同的制作，应当由双方当事人签字，这是劳动合同具有法律效力的必要条件，也是其合法*的重要表现。 劳动者没。劳动合同是委托别人签的无效。劳动合同，是用人单位(包括企业、事业、、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。劳动合同是。

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。公司让我代替别人签劳动合同是不合法的 签订劳动合同的条件有哪些 劳动合同是用人单位。他人代签劳动合同也具备法律效力 从6月开始，不得在劳动合同中规定限制女职我所在的公司与每个员工的劳动合同都陆续到期了，公司同意给我们续签一份两年期的劳动合同。当时，我正在外地出差，不。