北京市局北京市高级关于争议案件法律适用问题研讨会会议要39条规定用人单位与者在合同或保密协议中约定了限制条款但未就补偿的给付或具体。根据《合同法》二十四条 限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。江限制补偿准、地域、期限由用人单位与者约定,限制的。
约定的协议补偿-协议约定补偿金太低,协议有效吗(8月推荐)
2024-07-12 00:06:12 / 03:05:24|来源:长沙县新闻约定的协议补偿-协议约定补偿金太低,协议有效吗(8月推荐)
2024-07-12 00:06:12 / 03:05:24|来源:长沙县新闻北京市局北京市高级关于争议案件法律适用问题研讨会会议要39条规定用人单位与者在合同或保密协议中约定了限制条款但未就补偿的给付或具体。根据《合同法》二十四条 限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。江限制补偿准、地域、期限由用人单位与者约定,限制的。
相关推荐
州限制补偿准 2022-08-13 03:05:24
协议无效的情补偿金3% 2022-08-13 03:05:24
协议2%补偿合法吗 2022-08-13 03:05:24
禁止协议无约定补偿金 2022-08-13 03:05:24
协议约定补偿金太低,协议有效吗 2022-08-13 03:05:24
州协议补偿金最低标准 2022-08-13 03:05:24
补偿准 2022-08-13 03:05:24
限制未约定补偿金 2022-08-13 03:05:24
禁止未约定补偿金 2022-08-13 03:05:24
限制补偿 2022-08-13 03:05:24
州协议补偿准 2022-08-13 03:05:24
离职后协议补偿金 2022-08-13 03:05:24
协议没有约定补偿金额 2022-08-13 03:05:24
协议补偿金低于当地最低工资 2022-08-13 03:05:24
协议未约定补偿金可以不遵守吗 2022-08-13 03:05:24
协议没有补偿金 2022-08-13 03:05:24
协议补偿金给多久 2022-08-13 03:05:24
0 条评论
请「登录」后评论